遵化职教中心

关于加强考勤管理的具体规定

为进一步细化考勤管理，根据《遵化职教中心教职工考勤办法（试行）》，特制定如下具体规定：

一、出勤情况结果核定及公示

1、出勤结果核定由办公室、教务处负总责，各专业、处室对本专业、本处室负责。

2、每周五下午5:00前，办公室将考勤机原始记录发送到各专业、各处室邮箱；各专业、处室根据当周实际情况，逐项核对，对旷工、迟到、早退、中途请假外出等特殊情况进行说明并汇总，将汇总结果填报出勤特殊情况统计表，于下周的周二上午9:00前上报。

3、各专业统计表报教务处，各处室统计表报办公室。最后由办公室负责公示。公示内容含旷工、病事假、中途离岗（含请假）、迟到、早退情况。

4、不按时上报统计表的专业、处室，由教务处、办公室分别报主管校长，并由办公室在周通报中予以通报。

二、结构工资核定

1、各专业、处室根据考勤记录及情况说明，按学校规定的标准对结构工资中的出勤补贴进行核扣。依据《遵化职教中心教职工考勤办法（试行）》，扣减标准为：每缺勤半天扣5元，缺勤一天扣10元，扣完为止。

2、各专业、处室填报统一表格（《遵化职教中心教职工结构工资统计表》），经主管校长审核签字后上报。各专业报教务处，各处室报办公室。

3、经审查，与出勤情况不符的结构工资，不予发放。

三、请假

按照《遵化职教中心教职工考勤办法（试行）》要求，教职工在履行请假手续时，将假条交到本专业、处室，各专业、处室每月分别报教务处、办公室。保存期限一年。

四、加班

1、常规加班

政教处（保卫处）、宿管处、教务处、餐饮中心（一般情况每天1人）周末加班为常规加班。由各部门自行统计，每月上报到办公室。

2、临时加班

临时加班由所在专业、处室向主管校长提交《遵化职教中心教职工加班审批表》，主管校长审批签字作为办公室及教务处核定加班津贴的有效依据。说明：

（1）申请表按周提交，处室交办公室，专业交教务处。

（2）升学班补课、小组训练分别向教务处申请，主管校长审批后按计划实施，各专业按照《结构工资发放办法》在每月结构工资中造补助，教务处、实训处及时检查核定。

（3）各专业、处室事务性加班由相关主管部门负责提供名单和加班时间，报办公室，由办公室审核汇总按月核算补助。

3、加班费标准为半天10元，一天20元。

二O一六年三月