遵化市职业教育联合学校
学生顶岗实习工作计划
根据学校教学计划安排,2020级学生在校即将满两年,需要转入校外实践性学习阶段,学习内容与岗位要求相对接,素质要求与职业素养相对接,学校教育教学内容与行业标准相对接,因此我校计划2022年6月底开始组织2020级学生参加顶岗实习。特制定工作计划如下:
一、成立顶岗实习领导小组,负责监督、管理、指导顶岗实习工作。
成立2020级学生顶岗实习领导小组
组长:张建国
副组长:唐珂、孟凡正、刘大鹏
二、成立顶岗实习工作小组,负责顶岗实习工作的具体实施与运行,保证顶岗实习工作稳定、安全、优质高效完成。
成立2020级学生顶岗实习工作小组
组长:刘大鹏
副组长:杨秀丽、董雪梅
组 员:、席媛、王贺军、袁伟、高庆田、袁井国、苏小侠及各专业顶岗实习指导教师
三、顶岗实习单位
以校外实训基地、就业基地为主,薪资待遇、工作环境、生活环境、学生管理、员工发展等各方面达到学校的标准,能积极与学校互相配合做好顶岗实习的组织、运行与管理工作,保证顶岗实习工作的有序、顺利开展。
四、保障措施
1.制度保障
严格履行《遵化市职业教育联合学校顶岗实习考核与管理办法》、《遵化市职业教育联合学校顶岗实习管理实施细则》、《顶岗实习安全管理办法》、《顶岗实习指导教师职责规范》《学生顶岗实习期间突发事件应急预案》等规章制度,保证顶岗实习工作规范运行。
2.组织保障
成立顶岗实习领导小组,负责顶岗实习工作的管理、监督,成立顶岗实习工作小组,负责顶岗实习工作的运行与实施。
3.师资保障
专业主任负责,安排班主任和专业教师作为顶岗实习的指导教师;就业处负责,安排张海超、汪洋作为顶岗实习主管教师,负责亲自送每一个学生上岗,保证做到每学期三次回访、四方结合,跟踪服务到位;郝玉生、王学军、王玉双老师负责学生家长的电话回访,随时与学生家长保持联系,做到管理无死角,无漏洞;结合企业指定专人负责管理学生顶岗实习期间的生活与工作,指定专门师傅负责学生的技术指导。通过这三个层次的师资保障,形成有效的管理网络,保证学生参加顶岗实习随时有人管理,出现问题能够及时解决,使顶岗实习工作安全、有序、高效开展。
4.档案管理
要求各项活动要有计划,有组织,有过程,有记录,就业办公室刘淑华负责所有顶岗实习档案的归档工作。
五、召开招聘会,进行统一组织,统一办理手续,统一送学生上岗
招聘会时间按学校安排大致定于2022年6月底前后。
幼儿保育专业学生顶岗实习计划
根据本专业教学计划,组织幼儿保育专业学生顶岗实习。为了更好的组织学生顶岗实习,制定计划如下。
一、实习目的
一、通过实习掌握幼儿园教育工作的基本内容和特点,通过接触幼儿、了解幼儿、逐步形成尊重幼儿、热爱幼儿、关心幼儿、理解幼儿的教育观念并能全新投入幼儿教育工作。二、将所学的理论知识和技能运用于实践,学会组织教学内容和组织幼儿园的综合教育活动;学会创设事宜的教育环境;学会与家长沟通;能独立带班。为以后的工作和学习奠定基础。
二、实习管理小组
组 长:苏小侠
副组长:潘雪莲
成 员:郝春丽、张术东、缪春香、高春玲、白金环、裴庆红、薛丹、张继红、唐秀云
三、实习内容
1.认真观看幼儿园指导师一日生活保育工作的全过程,熟悉幼儿园一日生活要紧环节、幼儿一日生活各环节的常规以及各环节教师的保育职责和标准。
2.有方案、有目的地观看幼儿在一日生活中的表现,了解和掌握幼儿身躯和心理开展的规律和特点[可参阅、比较《3-6岁儿童学习与开展指南》)。
3.依据指导教师的要求,在指导教师的关心下,进行幼儿园一日保育工作实践,并尝试撰写教养笔记。
4.学习用案例的形式记录保育工作中的典型事件或自己感到不明白的、自己深受启发的事件,在真实描述过程的根底上,用所学专业知识进行分析评价或提出改进建议等,撰写观看笔记或个案研究。
四、实习安排
1.实习方式
学校集中委派
2.时间安排
第三学年
3.指导教师
郝春丽、张术东、缪春香、高春玲、白金环、裴庆红、薛丹、张继红、唐秀云
4.具体实习安排表
学生顶岗实习安排表
计划顶岗实习单位
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学生名单
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遵化市翰林培训学校有限公司
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袁海 杨方 谭佳丽 桂小媛 王立心 刘佳易 李莹 常乃芳 高媛一 田琪 胡婷婷 李铭扬 王心怡 吴思 孙文静 李欣怡 李明阳 刘佳伊 张晨阳
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五、实习要求
1.保守秘密
服从实习单位的安排,恪守职业道德、遵守工作纪律,不外传实习单位的信息。
2.安全第一
实习阶段注意安全,在实习单位内要服从安全人员的指挥,不准随意走动,否则将酌情在实习成绩中做扣分处理。
3.遵纪守法
遵守国家法律和实习单位规章制度,遵守社会公德和社会秩序,不准擅自离开实习地点,不准无故旷课旷工、迟到早退,不准寻衅闹事、打架斗殴,若有违纪行为,按学校规定处理,对不服从实习单位管理的学生,视情节严肃处理。
六、考核评价及结果运用
依据《遵化市职业教育联合学校顶岗实习考核与管理办法》,由校企共同对学生进行考核,实行以企业为主、学校为辅的校企双方考核制度。考核成绩分两部分:企业指导教师对学生进行业务考核;学校指导教师对学生的实习报告、实习日记(或周记)、实习表现进行综合评价。考核结果作为学生毕业的重要的条件之一。
遵化市职业教育联合学校
2022年5月28日