为促使专业的人才培养目标及培养模式更清晰，确保该专业迅速的发展，特制定本方案。

一、调研目的

通过深入机械印机生产企业开展调研工作，进一步摸清机电技术应用专业企业用工人才队伍的基本情况；掌握企业用工人才需求动态，提炼总结企业对用工人才的能力和素质要求；进一步优化工作思路，推进专业建设和发展，为专业建设提供正确导向和依据。

此次调研的目的是为了深化专业“校企共育、工学交替”的专业人才培养模式改革，探索适合本专业本层次培养的基于工作过程系统化的专业课程体系，提升人才培养品质。

二、组织安排

为确保此次调研活动取得实效，成立调研工作领导小组。

组长：唐柯

成员： 王立新  张连生  郝玉生  孔维柱 王贺军 王玉双   

联络员：郝玉生

材料整理：王玉双

三、调研内容

（一）企业用工人才队伍的基本情况。

（二）机电、机械企业人才需求状况。

（三）企业对工人能力和素质的要求。

四、调查对象

  北京恒成立业企业管理有限公司

长城汽车股份公司天津哈佛分公司

唐山建龙钢铁有限公司

遵化境内的主要矿山机械制造企业主要负责人生产一线工人

五、调研方式

（一）深入企业实地进行现场考察；

（二）听取企业负责人的报告；

（三）发放调查问卷。

六、实施步骤及时间安排

本次调研工作为2014年1月20日至2月10日

具体安排如下：

（一）准备阶段（1月20日至1月24日）

1.对原初定的调研方案、调查问卷进行集体讨论，作出相应的修改与完善。

2.小组成员明确自己所调研企业的联系人和联系电话。

（二）实施阶段（2月3日至2月10日）

1. 2月3-4日  北京恒成立业企业管理有限公司

2. 2月5-6日  长城汽车股份公司天津哈佛分公司

3. 2月7日  唐山一超重型矿机有限公司

7. 2月8日 唐山建龙钢铁有限公司

（三）总结阶段（2月9至2月10日）

对调研成果进行分析、整理，撰写调研总结，最终形成调研总报告。

七、具体要求

本次调研工作意义重大，时间紧、任务重，各位成员要高度重视，明确职责，确保调研工作取得预期成效。在调研过程中注意发现问题、分析问题、提炼经验、扎扎实实开展调研。

                                             2014年1月