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2015年实施性教学计划
2017-11-11 19:51:10 来源: 作者:【 】 浏览:2760次 评论:0

2015年遵化市职业技术教育中心《旅游服务与管理》专业

实施性教学计划

一、专业名称及代码

旅游服务与管理  130200

二、招生对象与学制

招收初、高中毕业生,入学需面试,学制3年。

三、培养目标和要求

(一)培养目标

本专业以面向世界、面向未来、面向现代化为指导方针,本专业旨在培养学生掌握酒店服务与管理的基本理论知识,并具备较强的实际操作技能,能适应现代社会主义旅游业发展所需要的,具有扎实的旅游管理专业知识和技能,能从事旅游经营管理工作的应用型专门人才。

(二)培养规格

在思想政治方面:拥护党的基本路线,热爱祖国,认真学习邓小平理论和三个代表重要思想,具有全心全意为人民服务精神;遵纪守法,有良好的社会公共道德和职业道德。

在业务知识能力方面:掌握本专业所必需的数学、外语、计算机基础知识及计算机操作技能,具备一定企业财务分析能力;掌握旅游及酒店管理行业所需具备的基本理论和知识,熟悉从事酒店管理及旅游市场管理所需的基础知识,并具备一定的管理能力,公共关系能力,具备相应的计算机网络管理、信息管理与营销策划等方面的基础知识及能力。

应职岗位:本专业毕业生主要面向旅行社导游及服务人员、景区景点导游、酒店服务人员等一线接待工作服务与相应的基层管理工作。

四、人才规格

(一)知识结构及要求

1、掌握本专业所必需的文化基础知识。

2、打好扎实的外语基础。

3、掌握与旅游相关的法律、宗教、园林建筑、历史、地理与文学知识。

4、掌握旅游职业道德的基本知识和礼仪常识。

5、掌握人际交往与沟通的基本知识。

6、了解服务和管理心理学的基本知识。

7、掌握饭店前厅服务与管理知识。

8、掌握饭店客房服务与管理知识。

9、掌握饭店餐饮服务与管理知识。

10、掌握导游服务与管理知识。

(二)能力结构及要求

1、具有较强的语言表达能力和思辨能力。

2、具有较强的汉语和英语口头表达能力和人际沟通能力。

3、具有运用计算机进行业务操作的能力。

4、具有良好的服务意识和较强的应变能力。

5、具有一定的人际交往和社会协作能力。

6、具有胜任前厅服务和前厅部基层管理的能力。

7、具有胜任客户服务和客房部基层管理的能力。

8、具有胜任餐饮服务和餐饮部基层管理的能力。

9、具有继续学习和适应职业变化的能力。

10、具有吸收和应用新技术的能力。

11、具有一定的创新的创业能力。

12、具有胜任导游的能力。

(三)素质结构及要求

1、具有良好的思想品德、行为规范和职业道德;

2、具有良好的文化素养和身体、心理素质;

3、具有勇于创新、艰苦创业、爱岗敬业的精神。

4、开朗大方、积极向上,具备较强的沟通交际能力。

五、对接高职的继续学习专业举例

(一)对口高考

(二)高职自主招生

六、职业岗位导向与职业资格证书

专业(技能)方向

职业岗位导向

职业资格举例


旅游服务与管理

导游员

饭店服务员

导游资格证

普通话资格证书(二级乙等以上)

餐厅服务员(中级)

七、课程设置及教学要求

1.公共基础课程(德育课程与文化基础课程)

课程

名称

课程主要教学内容与要求

课程基本能力考核项目与要求

参考

学时

1

德育

主要教学内容:

了解职业,职业素质,职业道德

职业个性,职业选择,职业理想

要求:

树立正确职业理想,掌握基本

职业规范,职业道德行为养成陶冶

高尚之职业道德情操形成依法就业,竞争上岗的观念。

考核项目:

1、学生平时上课情况

2、学生对该学科的掌握和应用

考核要求:

1、全面提高学生职业。

2、结合自己特长,选择合适职业。

120

2

语文

主要教学内容:

加强现代文与文言文阅读训练,加强文学作品阅读教学,培养学生欣赏文学作品与能力,加强写作和口语交际训练提高学生应用与写作能力和日常交际,完成中职语文教学大纲的任务。

要求:

通过校内的教学活动,使学生巩固和扩展必须的语文基础知识,养成自己和运用语文的良好习惯,掌握常见的应用文写作要求和格式。

课程基本能力考核项目和要求:

1、 阅读能力:能阅读现代文和浅易文言文的能力。

2、 写作能力:掌握常见应用文与写作能力。

3、 口语交际能力:通过口语交际训练,提高学生口语交际水平。

80

3

数学

教学内容:

1、必修课程:集合与逻辑用语,不等式,函数,指数函数和对数函数,三角函数,数列,向量,解析几何,立体几何,排列和组合,概率和统计初步。

2、选修课程:极限和导数,导数的应用,积分及应用,统计。

教学要求:通过数学教学提高学生的数学素养,培养学生的基本运算,计算工具的使用,空间想象和教习结合,逻辑思维和简单实际应用能力。

课程基本能力考核项目和要求:

1、教学“双基”能力考核:

培养学生基本运算能力,计算工具的使用能力。

2、实际应用的考核:能将数学知识与相关专业相结合,较好地解决专业知识中的计算能力。

80

4

英语

教学内容:

巩固和扩展学生的基本词汇和基本语法,培养学生的听,记,读,写的基本技能和简单的英语交际能力,完成英语教学大纲的内容。

教学要求:

1、能听懂简单英语对话和短文。

2、能读懂简单的应用文,书写简单的应用文。

3、提高学生自主学习英语的能力。

课程基本能力考核项目和要求:

1、听、记、读、写:能听懂简单英语对话和短文,能读懂简单的应用文,书写简单的应用文。

2、自主学习:提高学生自主学习和继续学习英语能力并为学习专业英语打下基础。

80

5

体育

教学内容:

在初中相关课程的基础上,学习体育与卫生保健和基本知识的运动技能,掌握科学锻炼和娱乐休闲的基本方法,养成自己锻炼的习惯,完成中职体育教学大纲规范的内容。

教学要求:

通过体育与卫生保健课的学习,养成自己锻炼的习惯,培养自主锻炼,自我保健,自我评价和自我调控的意识,全面提高身心健康和社会适应能力。

课程基本能力考核项目和要求:

1、 根据教学大纲内容进行考校:对学生应该完成的体育和卫生保健课的内容进行考校。

2、 结合中职学生的实际增加体育和卫生保健课的考核:

要求:增加的内容要积极向上,教师易教,学生易学,有利于学生的身心健康。

80

6

礼仪

教学内容:

在礼仪教学过程中,对教材中的 内容按“了解、掌握、重点掌握”三个层次提出具体要求。

了解:要求学生对这部分内容大致了解,以扩大知识面。

掌握:要求学生对这部分内容能够真确理解,简明概述。

重点掌握:要求学生对这部分内容能够深入真确并熟练掌握,通过礼仪训练达到规范。

教学要求:要求学生对相关内容能正确理解,简明阐述。通过礼仪训练达到规范。

课程基本能力考核项目和要求:

1、了解部分:对有关内容大致了解,扩大知识面。

2、掌握部分:对有关内容能够正确理解,简明阐述。

40

7

普通话

教学内容:

主要学习普通话的发音方法,技巧,发音,表达技巧,通过训练让学生具备一定的普通话表达能力,使学生在公众社会活动中能准确情绪的使用流利的普通话进行交流,适应行业要求。

教学要求:

1、要求学生具备一定的普通话表达能力

2、要求学生的普通话适应行业要求。

课程基本能力考核项目和要求:

1、 通过训练让学生具备一定的普通话表达能力。

2、 通过训练让学生顺利通过普通话等级考试。

160

8

书法

教学内容:

磨练意识,提高书写能力,陶冶情操,为就业打好基本功。

教学要求:

1、要求学生提高书写能力。

2、要求学生适应行业书写要求。

课程基本能力考核项目和要求:

1、 提高学生书写能力,陶冶情操。

2、 加强学生对文章的书写能力。

40

9

音乐

教学内容:

培养学生良好的音乐审美情趣,具备一定的乐理知识和音乐技巧。

教学要求:

1、要求学生有良好的音乐审美情趣。

2、要求学生有一定音乐技巧。

课程基本能力考核项目和要求:

1、提高学生的心理素质。

2、促进学生身心发展。

60

10

就业与创业

教学内容:

《中职生就业与创业教育》是一门综合型,应用型课程,由多种学科知识和学科技能整合而成。帮助中职生开阔就业视野,树立正确的就业观念,确立职业理想掌握就业技能。

教学要求:

1、要求学生树立就业观念。

2、要求学生积极创业。

3、要求学生掌握就业技能。

课程基本能力考核项目和要求:

树立正确的就业观念,确立职业理想掌握就业技能。

100

11

心理

健康

教学内容:

本课程以邓小平、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。坚持心理和谐的教育理念。

教学要求:

1、要求学生有良好的心理素质。

2、要求学生身心和谐发展。

课程基本能力考核项目和要求:

1、提高学生的心理素质。

2、促进学生身心发展。

120

12

计算机基础

教学内容:

学生学习计算机的基础知识,常用常用操作系统的使用,文字处理软件的使用,计算机网络的基本操作和使用,掌握计算机操作的基本技能。

教学要求:

1、要求学生具有一定文字处理能力,数据处理能力。

2、要求学生掌握计算机操作的基本技能。

课程基本能力考核项目和要求:

计算机操作能力,具有文字处理能力,数据处理能力。

80

2.专业核心课程

专业技能课程学时一般占总学时的三分之二,其中顶岗实习累计总学时约为一学年。

课程

名称

课程主要教学内容与要求

课程技能考核项目与要求

参考

学时

13

餐饮服务与管理

了解酒店餐饮部门的基本特点、内部各部门的职责要求;了解餐饮服务人员基本素质要求;掌握餐饮服务程序及方法;了解菜点酒水知识;掌握中餐、西餐服务操作流程及服务技能。

1、理论知识的考核,主要以笔试方式进行。  

2、餐饮服务六项技能的操作考核,主要以实际操作方式进行考核。

3、结合行业要求进行餐厅服务员(中级)职业资格证的考核。

220

14

客房服务与管理

掌握酒店客房服务的基本理论和基础知识;熟悉酒店客房部运行与管理的基本程序和方法,具有熟练的清洁保养和对客服务的技能;通过本课程的学习,能胜任酒店客房服务与客房部基层管理工作。

1、对于酒店客房服务的基本理论和基础知识主要以笔试方式进行考核。  

2、技能考核主要内容有:客房清洁保养程序和对客服务技能。主要以实际操作考核的方式进行。

3、结合现场实操等情况进行平时考核。

220

15

形体训练

掌握三种以上运动手段,养成长期坚持锻炼身体的良好习惯,保持健康、优美的体形

形体理论和健美运动知识,健美训练的原理、练习方法及内容

60

16

前厅服务与管理

了解饭店前厅部职能、各机构的工作职责;明确饭店前厅部各项对客服务工作的操作流程、操作标准和服务技术要求;熟悉前厅部运转规律;了解前厅部管理的主要程序和要求  

1、对于酒店前厅服务的基本理论和基础知识主要以笔试方式进行考核。  

2、技能考核主要内容有:前厅部各项对客服务的操作流程、服务技能。主要以实际操作考核的方式进行。

3、结合现场实操等情况进行平时考核。  

240

17

菜点酒水知识

全面了解我国以及世界各地主要的饮食菜点、酒水的品种和特色。掌握我国主要菜系的特色、中餐点餐配菜特点、酒水基础常识等。

1、对于理论知识主要以笔试方式进行。  

2、加强学生平时操作技能的考核。

3、能够进行模拟点餐配菜的操作,并进行实操考核。

120

18

导游业务

了解当今导游服务现状和发展趋势;熟悉导游服务和导游人员的基本知识;掌握导游带团的程序、方法、技巧及常见问题、事故的处理;掌握导游服务中必须涉及的相关专业知识、带团技能、导游语言技能;掌握导游人员的礼貌礼节知识等。

1、对于导游业务的基本理论和基础知识主要以笔试方式进行考核。  

2、技能考核主要内容有:导游带团的程序、方法、技巧及常见问题、事故的处理等。主要以实际操作考核的方式进行。

3、结合现场实操等情况进行平时考核。

160

19

旅游地理

掌握中国主要的自然景观和人文景观的构成、分布及其特点。熟悉中国风景名胜区地理分布,掌握我国世界遗产及主要景区景点。了解我国及世界著名的旅游名胜特点、旅游线路等。

1、对于旅游地理的基本理论和基础知识主要以笔试方式进行考核。  

2、技能考核主要内容有:我国及世界主要旅游名胜、景区景点的分布、特点,以及旅游线路的安排、设计等。主要以实际操作考核的方式进行。

120

20

导游基础知识

熟悉中国历史文化小常识;了解中国各民族的组成分布、汉族的传统节日,掌握主要少数民族的民风民俗;了解中国四大宗教的基本情况;了解中国古代建筑的发展历程,掌握古建筑的主要构成、分类、特点、著名古建筑代表;了解中国古典园林的发展历史,掌握中国古典园林的分类、构景要素与常见的构景手段、著名园林代表等。了解中国烹饪的发展简况,熟悉中国烹饪的主要流派及其特点、代表作品;熟悉中国最具特色的名茶、名酒、名贵中药、丝织刺绣品、陶瓷制品、文房四宝以及各类著名的工艺品的基本常识。

1、对于中国历史小常识、各民族知识、宗教常识、中国古代建筑、中国古典园林、中国烹饪、中国最具特色的工艺品的基本常识,主要以笔试的形式进行考核。

2、针对教学内容,结合导游服务过程中的讲解词的撰写、景区景点讲解等将有关内容加以应用,进行现场模拟考核。

220

22

技能鉴定

经鉴定考试获得酒店专业中级职业资格证书以及导游资格证书

本专业中级职业资格以及导游资格所必备的理论知识与操作技能

技能鉴定

八、教学活动时间分配表(以周为单位)

理论

教学

实践教学

入学

军训

毕业

教育

复习

考试

公益劳

动(机动)

学期

周数

假期

合计

内容

周数

12

通用技能训练

4

1


2

1

20

3

23

10

通用技能训练

3



2

1

20

7

27

技能展示月

4

12

通用技能训练

技能达标考核

5



2

1

20

3

23

10

专门化方向技能训练

或综合技能训练

5



2

1

20

7

27

技能达标考核

职业资格考证

2









顶岗实习

19




1

20

3

23


顶岗实习

18


1


1

20


20

合计

44


60

1

1

8

6

120

23

143

九、课程设置与学时分配表

专业(专业方向):旅游管理与服务

专业代码:130200


序号

课程类别

课  程  名  称

学时

学 时 分 配

各 学 期 周 学 时 分 配

占总学时比例

理 论

实 践

1

2

3

4

5

6





20周

20周

20周

20周

20周

20周

1


语文

80

80


2

2





44.2%

2

公共基础课程

数学

80

80


2

2





3

英语

80

80


2

2





4

书法

40

40


2






5

体育

80

80


1

1

1

1



6

德育

120

120


2

2

2




7

音乐

80

80


2

2





8

礼仪

40

20

20


1

1




9

普通话

160

80

80

4

4





10

计算机应用

80

20

60


4





11

心理健康

120

120


2

4





12

就业与创业

100

100



2

2

1



13

专业课程

餐饮服务与管理

220

100

120


2

6

3



55.8%

14

客房服务与管理

220

220




5

6



15

导游基础

220

220


2

3

3

3



16

旅游地理

120

120


6






17

菜点酒水知识

120

120





6



18

前厅服务与管理

240

120

120

3

3

3

3



19

形体训练

40

10

30


2





20

导游业务

160

80

80



4

4




共计:2400


























十、教学资源配置及说明

1.专业技能课师资配备

课程名称

专业教师人数及任职资格

小计

高级

中级

初级

1

餐饮服务与管理


1

1

2

2

客房服务与管理


1


1

3

前厅服务与管理


1


1

4

菜点酒水


1


1

5

导游业务


1


1

6

导游基础


1


1

7

旅游地理


1

1

2

8

服务礼仪

1



1

合计


1

7

2

10

2.实训(实验)装备

实训室名称

设备(用品)配备

配置数量

备注

模拟中餐厅

圆餐桌

6


中式餐椅

60


桌布

12


布餐巾

60


托盘

12


花瓶

6


烟灰缸

18


骨碟、汤碗、勺

80


筷子、筷架、筷套

60


红酒杯、白酒杯、水杯

80


工装

60


实训室名称

设备(用品)配备

配置数量

备注

模拟西餐厅

西餐台

10


西餐配椅

60


长方桌布

6


鱼刀、叉

60


肉刀、叉

60


色拉刀、叉

60


大垫盘

60


面包盘

60


汤碗

60


汤勺

60


红酒杯

60


白葡萄酒杯

60


水杯

60


黄油刀

60


酒柜

60


沙发

2


客房实训室

单人床(长2米,宽1.2米)

12


枕套、枕芯

24


床垫

12


床罩

12


毛毯

12


床头柜

12


白床单

12


工装

12


科技楼

展厅

10


形体(礼仪)

训练室

音响设备

2


专用椅

80


储物柜

20


形体训练设备

2


多媒体教室

高清数字展台

2


UPS

1


音箱

1


校外实训场地

清东陵



北京那家餐饮集团



北京七彩云南



遵化国际饭店



十一、技能达标考核评价建议

1、考核是检查教学效果,保证教学质量的必要手段,本课程设置中开设的课程均须进行考核。考核要结合学生平时成绩和表现,考核成绩(含实习成绩)记入学生档案。

2、专业考核分理论知识考核和专业技能考核两类。理论知识考核采用笔试、口试等方法,注重对学生平时成绩、课堂表现、技能训练水平等的考查,并按一定比例计算成绩。专业技能、普通话和计算机课程必须参加国家有关行业规定的等级考核,并将取得合格证书作为学生毕业的基本条件。一般要求参加普通话、餐饮服务以及导游等级证书的考核。

十二、说明

1、本教学计划采取2+1的教学模式,既能完成2年的在校培养后,第三年安排学生在企业进行上岗前的综合实习。

2、本课程设置中的外语课程为英语。

3、专业课程的教学,应加强实践教学环节,注重对学生专业动手能力的培养。

4、实习课原则上安排在第三学年。


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