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教学管理人员岗位职责
2021-11-26 15:52:58 来源: 作者:【 】 浏览:601次 评论:0

专业部主任岗位职责

1、熟悉上级有关教育工作的方针、政策、规定和任务,对全科各项工作任务和领导交办的工作,做到有布置、有检查、有总结、有汇报。

2、负责审定本专业的教学计划,各有关教学方面的规章制度以及各种表格,提出教育教学改革和发展规划的意见。

3、协调各教研组工作,负责定期召开教研组长会议,组织开展教科研活动,总结交流经验。

4、掌握本专业教学计划进程;经常了解教师授课情况以及检查有关教师工作规范的执行情况,对任课教师进行全面考核管理。

5、负责组织学期、学年考试及补考工作。

6、负责拟定每学期授课教师,报主管校长审批,负责审定课程总表。

7、钻研教学业务,熟悉本校各专业的教学计划和要求,深入教学一线,听课、评课,提出指导性意见。

8、关心全科同志的思想、学习、工作和生活情况,注意调动科内的人员的积极性,并做到严格考核。

9、完成校领导交办的临时性工作。

   

教研组长岗位职责

教研组是在专业部主任领导下,开展教育教学工作,全面落实教育方针的学校基层组织。教研组长是本教研组各项工作的组织者和领导者。

1、对本教研组成员进行思想道德教育,形成教研组各项管理制度和工作计划,全面配合学校各项工作.

2、根据学校计划要求,负责制定教研组的学期计划并组织实施。学期结束时,做好教研组长工作总结。

3、搞好组内思想建设,以及强化为人师表和良好的职业道德,提高组内教师的思想素质和业务素质,以保证教研组计划的实施。

4、组织本组教师研究大纲、教材,搞好备课,写好教案,上好课,做好作业批改及指导,开展课外活动,鼓励教师自制教具,编写教学参考资料。

5、组织本组教师学习教育理论、心理学,研讨教学规律,引导教师按教育教学规律改进教育教学工作。

6、组织本组教师积极探索,大胆创新,使教学改革不断的深入发展,指导改革者写好论文和资料积累工作,以不断提高教研水平。

7、有计划地组织教师学习教学业务,互相听课,互相观摩和教学评比活动。

8、经常督促检查教师备课与教学情况,定期征求学生意见,掌握反馈信息,以改进提高教师教学工作质量。

9、遇到教师不能上课,组织代课,做到不丢课。

10、组织好本组教师做好期末考试命题及教师批卷、试卷分析工作。

11、搞好本组的工作秩序,严格执行学校的各项规章制度及卫生管理等工作。

12、每学期末按时认真写好教研组工作总结。

 

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