遵化市技工学校2018-2020年顶岗实习
组织机构
一、领导小组
组 长：张建国（校长）
副组长：刘大鹏（副校长）
唐珂（副校长）
孟凡正（副校长）
成 员：杨秀利（招生就业处主任）
郝玉生（教务处主任）
袁 伟（机电部主任）
袁井国（财经部主任）
高庆田（建工部专业主任）
苏小侠（学前部主任）
二、指导工作
组 长：杨秀利（招生就业处主任）
副组长：董雪梅 赵麟翔（招生就业处副主任）
组 员：刘淑华 席 媛
三、工作职责：
1.领导小组负责总体安排，组织协调，组织检查，成绩审定;
2.指导工作小组负责实习组织，实习检查，实习成绩审核以班级为单位制订实习工作实施计划，实习信息收集和传递，安排和组织好学生近校活动，实习成绩评定和材料收集整理，班级实习考核管理工作。
遵化市技工学校学生顶岗实习实施方案
一、实习时间安排
为进一步落实中等职业教育顶岗实习工作精神，根据学校顶岗实习工作的要求，将各专业专业学生顶岗实习时间做出安排。
第一阶段：春季班；8月份
第二阶段：秋季班2月份
二、实习组织工作
（一）根据考察实习单位，协商有关事宜，签定实习协议。
（二）校企双方共同制定实习计划。
（三）统筹分配实习生到实习单位
（四）做好实习生顶岗实习的动员工作
（（五）与实习单位协商接送事宜，确定实习单位实习指导人员和学校实习指导老师。实习指导老师可实行定期轮换制。
（六）检查、督促实习计划、实习内容的执行情况和校外实习期间的教学工作的开展情况。
三、实习内容
（一）注重职业精神的培养，置身于真实工作环境下，与老板、与各级管理人员、与同事打交道，以职业者的态度做好本职工作，培养职业能力，为将来走向工作岗位打下坚实的基础。
（二）更具体地了解公司组织结构的设置，公司的产品组合以及运转流程，掌握公司的经营管理理论和各岗位的操作技能，熟悉各部门的运转与管理。
四、实习基本要求
对实习指导老师（兼任带队老师）
实习期间，实习指导老师应做到：
（一）与实习单位密切配合，安排、检查学生的实习计划与内容。
（二）以身作则，引导学生深入教学第一线，向实习单位的教职工学习，指导学习了解和掌握实习内容。
（三）指导学生实习，及时解答学生在实习中提出的问题，辅导学生提高实际动手能力。
（四）做好学生的思想政治工作，关心学生的生活和健康，对学生严格要求，做好安全保密教育，防止发生事故。
（五）对学生进行考勤，每晚查宿，发现学生违纪情况，应及时进行教育处理。
（六）督促学生作好实习记录和实习总结，会同实习单位进行成绩考核。
实习生应严格按照学校及实习单位的有关规定参加并完成顶岗实习任务。
(一)顶岗实习中是高职教育教学工作的重要组成部分，是中职学生的必修课。每个学生都必须参加实习，服从学校的统一安排，完成实习任务，取得良好的实习成绩。
(二)实习学生必须明确实习目的，端正实习态度，严肃认真地对待实习，积极参加实习单位的各项活动。
(三)实习生在实习中培养良好的职业意识和敬业精神，培养良好的职业道德，养成良好的职业习惯，熟悉操作规程，掌握操作技能，在规定的实习时间里，达到实习技能要求。
(四)实习生应按学校规定参加全部的实习工作，按照实习计划的规定完成各项实习任务，积极认真地做好实习工作，刻苦钻研业务，掌握实际操作技能，努力克服实习中的困难，尽快适应职业岗位的要求，争取获得优秀的实习成绩。
（五）文明礼貌，团结友爱，互帮互助，爱岗敬业，诚实守信，有较强的集体荣誉感和团队合作精神，注意维护自身形象和学校形象。
（六）实习生应严格遵守国家法令、学校规定和实习单位的各项规章制度。实习过程中，实习生纳入实习单位的正规组织中，受学院与实习单位的双重管理。
（七）虚心接受实习指导教师和实习单位指导人员的指导，对实习单位的员工、顾客要有礼貌。如要对实习单位的工作提出建议，应和指导教师商量，由指导教师转达。
（八）养成艰苦朴素、爱护公物，勤俭节约的好习惯，树立不怕脏、不怕累、艰苦奋斗的思想。
（九）注意积累实习材料和实习经验，提倡写实习日记。
（十）实习期间一般不准请假。病假须有医生证明，事假和病假都要经实习单位部门领导和实习指导教师批准，未经批准擅自离岗者，一律按旷课（工）处理。
（十一）必须按实习单位的要求保守秘密。向实习单位借用的各类资料和物品，应认真保管，不得遗失、外借，并要按时归还。
（十二）坚持做好实习记录，为实习报告积累素材。
（十三）实习结束后一周内，每个实习生要完成一篇3000字以上的实习报告。实习报告要求包括实习工作内容、工作效果及评价、收获，理论联系实际反映专业学科特点以及实习中的体会，并能对实习过程中发现的问题提出合理化建议。
十四）经常保持与实习指导老师的联系，便于实习领导组进行检查和指导，及时处理和解决实习过程中存在的问题。
（十五）实习结束后，带回《实习鉴定表》和对专业建设、课程设置、技能训练的《建议表》。
（十六）实习的组织纪律要求
为确保实习活动的顺利开展，必须贯彻严密组织、严格管理、严肃纪律的“三严”原则。一切从严要求，做到思想、工作、措施“三到位”。
1、坚决服从分配，按时到达实习单位。
2、顶岗实习是在校生的重要学习环节，必须参加顶岗实践，并获得实习成绩方能毕业，没有例外情节。
3、实习生到达实习单位开始实习后，按照实习要求执行。
4、实习往返，听从统一安排。
5、严禁任何情况下涉足黄、赌、毒。严禁一切违法行为。
6、实习期间外出要严格请假手续，在征得实习部门和实习指导老师批准后结伴而出。严禁晚间外出上网、店外留宿、酗酒等情况。
7、将实习岗位视同就业岗位，按从业人员的标准要求自己。听从安排，不怕脏，不怕累，以端正的态度对待老板、管理者、同事、顾客等。培养做事做好，做不好就会丢饭碗的危机感。
8、注意实习期间的人身安全，防止安全事故；禁止到野外河、湖洗澡；加强安全生产意识，严格按照操作规程进行实习；妥善保管好自己的钱物，贵重物品不得带到实习单位；注意饮食卫生，防止食物中毒；不准与社会上不明身份的人员交往；禁止乱扯电线、乱用电器；关好门窗。
9、留好联系方式，注意与实习指导老师、同学和实习单位的联系畅通。
五、实习成绩评定和考核
1.实习成绩是衡量一个学生实习期间工作表现的主要依据，是学生毕业的必备条件。在实习结束后，每个实习学生应根据专业实习报告，班主任有责任督促学生写好实习报告。实习指导教师应认真考核、严格评分，凡实习成绩不合格者不予毕业。
2.实习结束最后一周，由实习生填写《实习鉴定表》，自测并由实习单位和相关部门签署意见，给予考核。
3.实习结束后一周内，由各小组实习指导教师根据实习检查情况以及实习生的实习报告综合评定实习生实习成绩，最后由系实习领导组召集全体会议进行复评，综合平衡确定成绩，向学生公布，并存档。
4.考核方法。采用实习生自评、实习单位班组或实习单位人事培训部评议和各部实习领导组考核三者相结合的方法。
5.考核标准。根据各个岗位标准及所在实习单位的具体情况对学生进行综合考核，考核内容包括职业态度、遵守纪律、业务知识、操作技能技巧等项目，分“优”、“良”、
“及格”、“不及格”四个等级，最后综合评定一个等级。
6.实习生请假天数达实习总时间的六分之一或无故离开实习岗位一周以上者，实习成绩不及格。严重违纪者，除实习成绩不及格外，还要视其情节轻重给予处分。
7.实习成绩不合格者，或未能按规定参加实习者，需要重新进行实习，合格后方能毕业。
8、实习成绩作为该年度奖学金的评定、评先、发展党员的重要依据。未能按要求参加顶岗实习或者未能完成顶岗实习者，不能参加评优、评先、入党和等。两个学期均未能参加顶岗实习者，不许毕业。实习期间违反实习规定，受到纪律处分者，视情况和表现推迟毕业或不许毕业。
六、学生实习期间的待遇问题
实习单位在实习生实习期间向实习生支付一定的劳动报酬，提供适当劳动待遇（具体事宜由学校办和实习单位商谈）。
遵化市技工学校学生实习安全管理规定
为了确保学生实习期间的安全，让学生通过实习既能提高知识、技能、处事等各方面的能力，又能使学生切实体会到安全意识的必要性和重要性，基于此，学校在安全教育与提高意识上做好学生工作，并请家长协助学校做好以下方面的思想工作：
一、人身安全
1、实习之前必须接受岗位实习安全教育，在实习工作中要遵守企业安全生产制度，作业应当按要求做好必要的安全措施。按操作规程、规范操作，杜绝安全事故发生。如高空、高速及其它具有危险性作业须经校企双方同意、实习指导或带队教师批准。
2、尽量减少外出，特殊情况需外出必须争得企业及带队教师批准。外出时至少三人结伴而行，便于相互照应。
3、禁止在厂外逗留及到人烟稀少、偏僻的地方行走。一定按要求的时间出、回厂部。
4、不要和陌生人讲话，不要轻信他人，外出时，碰见主动让你博得同情的人要提高警惕，防止上当受骗。遇到有人向你兜售手机、笔记本电脑等物品时，请不要搭理，更不要贪图小便宜，谨防上当受骗。
5、严禁私自到存在危险隐患地游玩，如河边、海边、高压线旁边等。
6、遇到突发事件，要以生命为重，设法机智报警。当遇到危险时，切记以自身安全为要。
7、下雨天、下雪天尽量少出门，以免路滑出现事故。打雷时不要接听、拨打手机；不去树下躲雨。
8、严禁酗酒、拉帮结派、打架斗殴；安全用电，严防火灾。
9、严禁参与任何形式赌博，不得进出不健康的娱乐场所，不得参加不健康的活动。（老虎机、桌球、麻 、扑克、网吧）
10、与企业的同事工友关系要正常，不要在同事背后说是非，更不准打架滋事，与异性同事有不正常的关系，以免给自己带来麻烦。如果出现以上问题将根据有关规定给予纪律处分，直至开除。
11、在实习期间，参加企业举办的聚餐或同事聚餐，要注意礼仪礼节，尽量不饮酒。
12、不要将个人联系方式（手机号码、家庭电话、亲人电话）轻易给别人。
13、不要透露有关带队教师及同学的情况，包括电话及等其他情况。
14、定期向父母亲人联系，以免家人担心。
二、财产安全
1、锁好自己的柜子和抽屉，不要把方便留给他人。
2、外出时关好门窗，以防被窃。
3、不要留太多的现金和值钱物品在宿舍和办公室，身上也不要放过多的现金，最好放在银行。
4、不要将贵重的物品随意放置以引诱他人。
5、妥善保管银行卡及密码。将个人银行卡、存折等与密码分开存放，密码的设置注意不要轻易被人看（猜）到。坚持在任何情况下不要向外人透露密码，包括自己的亲朋好友。发现泄密的危险时，及时更换密码。新开的银行卡要立即更改初始密码。不定期更换密码。
6、如发现银行卡丢失或被盗，应及时向发卡银行进行挂失，对银行卡、存折共同使用同一账户的，应分别对银行卡、存折挂失。
7、办理银行业务需要输入密码时，可用手掌、身体适当遮挡。
8、在ATM取款时，不要轻信“好心人”。
9、不要随意拨打取款机旁粘贴的非机具所属银行的电话号码。
10、妥善保管好交易单据，不要随意丢弃。
11、注意保管银行卡，银行卡最好放在硬皮钱夹里，不能太贴近磁性；要防止尖锐物品磨损、刮伤磁条或扭曲折坏；不要与手机、钥匙等放在一起；不要紧贴一起存放，也不要背对背放置，避免磁条相互摩擦。
12、使用银行卡在ATM提款时，因密码输错次数超过银行规定次数（一般为3次）也会造成吞卡或帐户自动锁定，所以请妥善保管好密码，最好牢记心中。
13、如果在ATM机上操作完毕后忘记取卡，30秒钟后将自动吞卡，所以您在办理完交易后应及时取卡。
14、在办理汇款时，一定把帐号及对应姓名记正确。以免汇款失败或汇错帐户。
三、交通安全
1、在马路上行走时，时刻注意路况和行人及车辆，遵守交通规则。
2、不坐无安全保障的车辆，不得乘坐无牌、无照、无证的“黑车”，不得乘坐车况不好的车辆，不得乘坐农用车、二轮、三轮摩托车。
3、乘车买票时，一定要到车站购票上车，不买票贩子车票，不得乘坐运输资格和超载超速的车辆。
4、上下车时要排队有序，要先上后下，不要拥挤，以免踩伤或为小偷作案提供条件，搭乘公共汽车时，尽量坐（站）在车厢前面，最好不要站在上下门处。
车未停稳，不准上下车。
5、乘车时千万不能携带鞭炮、汽油一类的易燃、易爆物品上车。
6、乘坐公共汽车（地铁）, 必须在站台或人行道上排队等车。
7、乘坐车辆若无座位时，要抓牢扶手或吊环。
8、乘车时, 手、头及身体的任何部分不准伸出车外。不能向车外乱扔杂物。
9、乘长途汽车，有安全带的座位一定要系好安全带，车辆在行进时，若急刹车，巨大的惯性可能给你造成伤害。
10、乘车时不要看书看报．因为车厢内晃动不稳, 书报与眼睛的距离不定, 注视的目标来回摆动, 为了看清楚, 眼睛就需要不停地进行调节, 容易使眼睛疲劳而形成近视．
11、乘车时不要打盹、睡觉, 以免摔伤、碰伤、或坐过站、或被小偷偷窃。
12、下车时，一定要仔细清点好行李物品，不要遗失或拿错行李。
13、下车后，要先走到便道上去。如果需要横穿马路，就必须从人行横道通过，绝不能一下汽车就急忙奔向马路中间，更不能不等汽车开走，就从车前、车后往马路中间跑，这样看不见路上来往的车辆，很容易出事。
14、不准在马路上闲逛、追逐打闹，横过斑马线时，要注意红绿灯，切记不要分神，要一看二听三通过。
15、启程前要与亲人联系，告知乘车的路线和目的地及其他情况，到达目的后要报平安。
四、职业卫生与工伤
1、职业卫生又称劳动卫生、工业卫生，是指为了保障劳动者在生产（经营）活动中的身体健康，预防职业病和职业性多发病等职业性危害，在技术上、设备上、医疗卫生上所采取的一整套措施。
2、工伤是指在工作时间因为工作关系而发生的与工作有关的伤亡事故。
3、当发生工伤时，找医务人员进行临时处理，联系带队教师。在医院就诊要保留相关票据，并复印一份留底。
4、不吃生、冷食物：不喝自来水和未经消毒的生水。
5、不吃己过保质期和已变质的食物。
6、不到路边店或没有卫生许可证的餐馆就餐。
7、身体有异样的同学，需要自觉注意个人卫生，在就餐、洗漱用品等环节更需要谨慎。
五、宿舍安全
1、严格遵守企业的作息时间，尽量避免深夜外出，有特殊事宜需要经校方老师及实习企业人员同意。
2、严禁在宿舍内抽烟和点蜡烛，以防发生火灾。
3、不能携带非企业实习的人员到企业区域和宿舍区域，男女不能互串宿舍。
4、严禁男女混住，一经发现，做开除学籍处理。
5、禁止在宿舍内饮酒。
6、不得自行在外联系住宿。
六、证件携带
身份证或临时身份证、户口薄复印件、学历证、学生证、实习企业工卡
学校和实习单位均会对实习学生的进行实习劳动安全教育，增强学生安全意识，提高其自我防护能力；学校或单位会按要求为每一个参加顶岗实习学生购买意外伤害保险等相关保险，具体事宜由学校和实习单位协商办理。
急救电话：
火警 119
匪警 110
医疗急救 120
交通事故报警 122
为了协助学校做好以上工作，从对孩子负责的角度，共同行使好责任。
遵化市技工学校顶岗实习带队教师的职责
1、认真学习有关文件，学习实习企业文化，熟悉企业管理规程。实习前能为学生上好辅导课，能详实介绍实习企业的概况，解答学生的提问。
2、实习带队期间时刻牢记为人师表，注重自身形象，注意检点自己的一言一行。注意协调各方面的关系，努力成为学生的楷模。严格遵守企业制度，坚守岗位，不擅自离岗脱岗。
3、积极配合企业做好学生的思想政治工作，教育学生遵守规章制度，积极工作，生活节俭，不学不健康的时髦。关爱学生，掌握学生思想动态，及时解决学生工作、学习、生活上的困难和问题。
4、注重实习学生的组织建设，充分发挥班委、团支部干部的作用，根据实习的具体要求，重新明确职责和任务，发挥学生自我管理能力。
5、经常地主动与企业沟通，反映学生的诉求和存在的困难及问题，争取企业的关心、配合和支持，维护学生的合法权益。尊重实习单位领导和职工，并与之团结协作，做好自己的本职工作。待人谦恭礼让，遇事冷静，绝不允许以任何借口与实习单位的领导和职工争吵。
6、坚持每天清查上、下班学生人数，杜绝学生私自离厂流浪街头或从事非法活动。
7、督促企业每月将学生的工资打入学校账户，确保工资不流失。
8、实习期中，带队实习带队教师应定期向学校汇报工作，争取企业配合，做好实习生的实习鉴定。
顶岗学生对学生实习成绩的考核
1.成绩考核
学生在项岗实习期间，校企双方要加强对学生实习的过程监控和考核，实行双方考核制度。
1)顶岗实习(毕业综合实践)考核分二部分:一是
企业导师对学生的考校，占总成绩的50%:二是专业导师对学生的实习过程、实习报告、成果进行评备。占总成绩的50%.
2)企业导师应对学生在岗位的表现情况进行考核，考核的重点主要包括实习岗位的基本素质和专业技能的应用能力.并填写《顶岗实习学生评价表》。企业导师签字确认后加盖单位公章。
3)专业导师要对学生在实习单位的表现情况进行考核，考核的重点主要包括实习任务的完成情况内容包括学生的实习日志实习报告、实习任务节内容完成情况及实习变现等，综合评定成绩。
4)考核方式为等级制，分优秀、良好、及格和不及格四个级，学生考核合格者获得相应学分。评分标准如下，标准见附表（一）实习态度不端正，未完成了实习的主要任务，未达到实习大的中规定的基本要求，未有实习成果。
2.顶岗实习学生操行考核
(1)顶岗实习学生操行成绩以学生实习成绩为主，结合实习期间的表现及实习单位的评价意见，依据招生就业处制定的学生顶岗实习操行评定标准，给出学生顶岗实习期间操行成绩。考核成绩分设优秀(90分以上)、良好(70-89分)、合格(60--69分)、不合格(60分以下)四个等级。标准如下:
优秀:能严格遵守顶岗实习管理规定，圆满完成实习任务，成绩优秀;能在实习期间经常主动与指导老师联系汇报实习情况;积极参加实习单位组织的各项活动，受到实习单位及上级单位表彰;实习日志有丰富的实际材料并对实习内容进行全面、系统的总结，能运用相关理论对实际问题加以深入的分析。
良好:能自觉遵守实习管理规定，实习态度端正，服从领导，听从分配，遵纪守法:按实习计划要求，完成了实习任务，实习成绩优良:能自觉与校内指导老师联系，实习日志比较系统地总结了实习内容:无违纪现象，无安全事故。
合格:能遵宁实习管理规定，服从领导，听从分配，基本上达到实习计划中规定的要求，实习成须合格:能虚心接受实习单位指导教实习计划中规定的要求，实习成绩合格;能虚心接受实习单位指导教师建议，实习日志有主要的实习材料，内容基本符合要求;无重大违纪现象和安全事故。
不合格:凡有下列情况之一者， 操行考核不及格。未达到实习计划规定的基本要求，实习成绩不合格者;实习缺勤三分之一一以 上者;实习中严重违反纪律，被实习单位辞退者;擅自终止实习者;违反实习规定给学院和实习单位造成严重后果者。
(2)顶岗实习期间学生操行考核只进行学期考核，不进行月考核:每学期结束时辅导员要通过学生自评、实习学生工评、指导教师评议三者相结合给出学生量化考核分数，再确定等次。
(3)按学校规定各学期操行考核综合平均得分不合格或者最后一学期得分不合格不准毕业，延长半年考核。
3.学生在实习期间实习、操行考核都不合格的学生，由各部报招生就业处并联系实习单位进行补习半年，考核合格方可毕业。
应急预案
为确保学生参加校外顶岗实习期间安全，有效处置顶岗实习期间突发事件，提高快速反应和处置能力，将防范和处置工作纳入到法制化、科学化和规范化的轨道，切实保护参加顶岗实习师生的根本利益和生命，最大限度地降低突发事件的危害，确保顶岗实习顺利有效开展，特制定本方案。
一、成立顶岗实习突发事件应急预案领导小组
1.成员
组长：校长
副组长：副校长
组员：招生就业办主任及就业主管教师、各专业部主任、顶岗实习企业人事负责人
2.职责
及时准确掌握参加顶岗实习学生突发事件动态，提出控制对策和措施；负责指挥、处理顶岗实习期间各类安全突发事件；负责向上级及有关部门报告情况；积极配合有关部门开展应急救助工作；配合有关部门确定事件的性质并对有关责任人进行责任追究。
（1）就业办负责学生参加顶岗实习前签订企业、学生及家长、学校三方顶岗实习协议。
（2）学生参加顶岗实习期间领导小组的联系方式透明，保持24小时通讯畅通，保证紧急时能联系上人。
（3）学生顶岗实习期间，具体的安全监督任务由就业办、专业部具体落实。
（4）时刻关注学生顶岗实习安全情况，提出处理各项安全突发事件的意见和具体措施。
（5）负责处理学生参加顶岗实习期间的给类安全突发事故、事件。
（6）负责第一事件向上级主管部门报告情况。
（7）保护学生顶岗实习的合法权益。
二、突发事件的预防措施
加强岗前教育与管理，增强学生顶岗实习安全意识，确保顶岗实习工作顺利开展。
1.加强安全警示教育工作。每位任课教师都要增强安全防范意识，结合课程对学生开展日常安全教育和职业安全教育。
2.学生参加顶岗实习前，由就业办牵头、各专业部负责，对实习学生进行有针对性的安全教育，指导学生掌握学校关于顶岗实习的各项规章制度及企业的各项规章制度，指导学生掌握生产、生活、交通、饮食、用电等方面的安全知识。
3.学生参加顶岗实习活动要始终坚持“预防为主、安全第一”的原则，实习指导教师定期督导检查，做到警钟长鸣。
4.就业办主管教师及专业实习指导教师要树立责任安全意识，发现学生在校外顶岗实习过程中存在不安全、不规范、不遵守纪律的行为时，要及时制止，并立即向就业办、专业部及学生家长通报。做到及时掌握动态，发现问题及时处置，及时上报，坚决制止，不向外扩散，把工作做在事态发展前，把问题消灭在萌芽状态。
5.就业主管教师和实习指导教师要密切注意学生的举动，平时多走访，及时召开回访工作会议，教育学生注意饮食、交通、用电、财物、交通、工作安全。
三、预案的启动
学生在参加顶岗实习时突发安全性事故如交通事故、食物中毒、溺水事故、突发急病、人员走失、失踪、打架、火灾、爆炸、工伤、盗窃、聚众打砸抢、黄赌毒等，立即启动本预案。
本预案根据事件性质和影响程度分一、二、三、四、五级，由领导小组决策启动。
（一）五级预案由实习指导教师决策启动。
1.发生实习学生违反实习要求或实习单位规章制度情况，未造成后果者，启动五级预案。
2.处置程序
（1）由实习指导教师直接与学生所在实习单位负责人协调，核实具体情况，现场处理，做好相关记录后通报专业部和学校。
（2）就业办负责做好事后协调和教育工作。
（二）四级预案由就业办决策启动
1.发生学生与实习单位工作人员争吵、打架等纠纷，造成对立事态，启动四级预案。
2.处置程序
（1）由实习单位协助及时制止纠纷。
（2）如果发生人生伤害，实习单位协助及时进行治疗。
（3）实习指导教师及时到实习单位调查了解具体情况，如果学生是造成纠纷的主要责任人，要对其进行严肃批评教育，做好记录，及时上报顶岗实习突发事件应急预案领导小组。
（三）三级预案由顶岗实习突发事件应急预案领导小组决策启动。
1.学生参加顶岗实习期间在岗位、交通、用电、生活等方面发生安全事故，受到轻度伤害，启动三级预案。
2.处置程序
（1）由实习单位第一时间协助救治，尽可能保证学生人身安全，做好学生思想安抚工作。
（2）就业指导教师必须赶赴现场，及时了解并向领导小组汇报事故情况。
（3）应急预案领导小组跟踪了解事故情况，协助、指导教师进行应急处置，必要时组织人员赶赴现场。
（四）二级预案由顶岗实习突发事件应急预案领导小组决策启动。
1.发生重大人身伤害、一般刑事案件、较大安全事故、实习人员突发抢救性急病、实习人员失踪等应判定为重大事件，启动二级预案。
2.处置程序
（1）指导教师要在第一时间赶赴现场，做好学生思想工作，维持秩序，及时了解、汇报事故情况，做好现场信息的收集及现场人员谈话记录等工作。
（2）应急预案领导小组应在第一事件派人赶赴现场，详细了解事故发生情况，做好相关人员思想工作，研究处置办法报领导小组同意后实施。
（3）应急预案领导小组要跟踪了解事故情况，协助、指导工作人员进行应急处置，必要时领导小组领导亲自赶赴现场。
（五）一级预案由顶岗实习突发事件应急预案领导小组决策启动。
1.发生死亡、特大安全事故、特大刑事案件或群体性事件时，启动一级预案。
（1）指导教师要在第一时间赶赴现场，做好学生思想工作，维持秩序，及时了解、汇报事故情况，做好现场信息的收集及现场人员谈话记录等工作。
（2）相关应急处置工作成员应向学校应急预案领导小组报告事故情况并在第一时间赶赴现场，进一步详细了解事故发生情况，做好相关人员思想工作，采取有效措施防止事态进一步扩大。
（3）学校应急预案领导小组领导立即赶赴现场，根据事故发生情况研究处置办法，协助相关部门（公安、消防等）做好善后工作。
