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2016年度遵化市职业技术教育中心
关于专业技术人员岗位聘用工作实施方案
根据遵职改字[2017]15号文件和《河北省事业单位专业技术岗位聘用管理办法》,结合我单位实际,制定遵化市职业技术教育中心专业技术人员岗位聘用工作实施方案。
一、 成立组织
成立专业技术人员岗位聘用工作领导小组，
组 长：严志民
副组长：于文东
成 员：范金华 唐 柯 高国忠 曹景军
王连国 李德彪 左玉良
二、 时间安排
1、 4月17日：制定方案
2、 4月20日：讨论确定符合岗位聘用条件教师名单
3、 4月21日：公示结果，专业技术岗位聘用公示时间7天
三、 聘用范围及指标分配情况
1、聘用范围及时间
此次聘用范围为，截止2016年12月31日在职在编、并经评审、考试、认定取得高、中、初级专业技术职务任职资格的专业技术人员。填表时间为2017年1月4日；在规定时间内履行报批手续的，批准聘用时间为2017年1月6日。
2、聘用指标分配
根据上级部门已核准的设岗方案，我校岗位聘用情况如下：
唐山市事业单位专业技术岗位聘用方案审批表（在编）
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单位名称 |
遵化市职业技术教育中心 |
经费来源 |
全额事业 |
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编制总数 |
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专业技术人员编制数量 |
191 |
专业技术人员现有数量 |
176 |
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现有专业技术人员资格情 况 |
小计 |
正高级 |
副高级 |
中级 |
助理级 |
员级 |
未定职
人员 |
|
|
176 |
|
59 |
95 |
21 |
|
1 |
|
|
省规定的岗位情况 |
结构比例 |
正高级 ％ |
副高级30% |
中级50% |
初级20% |
|
|
设岗数量 |
|
58 |
96 |
37 |
|
核定岗位
数 量 |
二级 |
三级 |
四级 |
五级 |
六级 |
七级 |
八级 |
九级 |
十级 |
十一级 |
十二级 |
十三级 |
|
|
|
|
12 |
23 |
23 |
29 |
38 |
29 |
19 |
18 |
|
上次岗位
聘用数量 |
|
61 |
88 |
29 |
|
|
|
|
|
12 |
23 |
26 |
26 |
35 |
27 |
15 |
14 |
|
本次岗位
减聘数量 |
|
5 |
9 |
8 |
|
|
|
|
|
1 |
2 |
2 |
|
4 |
7 |
4 |
4 |
|
本次岗位
增聘数量 |
|
3 |
18 |
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
|
3 |
7 |
8 |
|
|
|
本次岗位
聘用总量 |
|
59 |
95 |
21 |
|
|
|
|
|
12 |
23 |
24 |
29 |
38 |
28 |
11 |
10 |
|
聘后岗位
空缺情况 |
|
|
|
|
|
-1 |
|
|
1 |
|
|
|
聘后待聘
情 况 |
|
|
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————— |
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唐山市事业单位专业技术岗位聘用方案审批表（人代）
|
单位名称 |
遵化市职业技术教育中心 |
经费来源 |
全额事业 |
|
|
编制总数 |
|
专业技术人员编制数量 |
31 |
专业技术人员现有数量 |
31 |
|
|
现有专业技术人员资格情 况 |
小计 |
正高级 |
副高级 |
中级 |
助理级 |
员级 |
未定职
人员 |
|
|
31 |
|
|
5 |
15 |
|
11 |
|
|
省规定的岗位情况 |
结构比例 |
正高级 ％ |
副高级30% |
中级50% |
初级20% |
|
|
设岗数量 |
|
7 |
11 |
4 |
|
核定岗位
数 量 |
二级 |
三级 |
四级 |
五级 |
六级 |
七级 |
八级 |
九级 |
十级 |
十一级 |
十二级 |
十三级 |
|
|
|
|
1 |
3 |
3 |
3 |
4 |
4 |
2 |
2 |
|
上次岗位
聘用数量 |
|
|
4 |
14 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
4 |
10 |
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本次岗位
减聘数量 |
|
|
1 |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
4 |
|
本次岗位
增聘数量 |
|
|
2 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
4 |
2 |
|
本次岗位
聘用总量 |
|
|
5 |
15 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
4 |
7 |
8 |
|
聘后岗位
空缺情况 |
|
|
|
1 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
|
|
|
聘后待聘
情 况 |
|
|
|
————— |
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四、岗位聘用原则
1、各层级岗位等级依照职称任职资格时间、参加工作时间、出生时间分别为第一、二、三关键词排序确定顺序，按岗竞聘，择优聘用。
2、基本任职条件：
①遵守宪法和法律；
②具有良好的师德及品行；
③具备岗位所需的专业能力或技能条件；
④适应岗位要求的身体条件。
五、岗位聘用的条件
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晋升岗位等级 |
任职年限 |
原聘等级年限 |
其 它 |
备注 |
六晋五
必备条件 |
满5年 |
原聘期满 |
任现职（取得高级教师资格，下同）以来获遵化市优秀教师、记功、唐山市优秀教师等以上政府荣誉奖励称号。 |
2013年遵职改办意见 |
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七晋六 必备条件 |
满3年 |
原聘期满 |
任现职（取得高级教师）以来获遵化市嘉奖以上等政府荣誉奖励称号。 |
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九晋八 |
3年以上 |
原聘期满 |
考核合格以上 |
遵职改办字（2010）14号 |
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十晋九 |
满3年 |
原聘期满 |
考核合格以上 |
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十二晋十一 |
满3年 |
原聘期满 |
考核合格以上 |
2017年1月
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